Mason Interim Management

Om Interim Management

"Snabbhet, relevant erfarenhet och resultat är avgörande vid val av leverantör."


Ett nytt begrepp

Interim Management är ett relativt nytt begrepp i Sverige. Det är däremot ett mycket vanligt arbetssätt i våra europeiska grannländer. Redan under 70-talet började man hyra in chefer när någon lämnade med kort varsel. Dessa snabba avgångar och ständiga förändringar har blivit allt mer vanliga. Under 2009 kan vi seen tendes till att stora organisationer har Interim Management som ett alternativ till Executive Search vid ledarförsörjning. 

 

Ett nytt arbetssätt

"Interim Management är ett annat sätt för chefer och ledare att arbeta än i traditionell anställning. Uppdragen är tidsbegränsade och relevant erfarenhet är viktigare än ålder." (Guide till Interim Management 2005)

 

Vi känner de flesta människorna

Vårt nätverk i Sverige består av mer än 1500 mycket erfarna Interimschefer. De tar uppdrag i exekutiva, eller andra roller på ledningsnivå, som driver förändring i tillväxt, eller leder företaget genom svåra situationer som kräver unik kompetens. Genom vår internationella organisation har vi tillgång till ett nätverk, där vi kan plocka fram unika kompetenser till unika behov.

 

Internationell organisation

Vår internationella organisation Senior Management International ger oss möjlighet att erbjuda våra kunder lokala lösningar i deras internationella verksamheter.

 

Det börjar med dig...

Det kräver mod, en förändrad inställning till ledarförsörjning, ledarskap och ledarutveckling, hos såväl organisationer som individer.

 

Hör av dig så berättar vi mer.

 

Guide till Interim Management 2009

”Interim Management är ett annat sätt för chefer och ledare att arbeta än i traditionell anställning. Uppdragen är tidsbegränsade och relevant erfarenhet är viktigare än ålder”.

 

Läs mer om Guide till Interim Management…

Vill du delta i Guiden 09/10?